Ce séminaire s’articule autour de deux thématiques distinctes, qui seront explorées séparément au cours de la journée.
Le premier atelier, en matinée, portera sur les relations et les dynamiques de coopération. Nous nous intéresserons à ce qui permet aux individus de travailler ensemble efficacement : la confiance, la communication, les modes de fonctionnement collectifs, ainsi que les facteurs qui peuvent faciliter ou freiner la collaboration.
Après le déjeuner, le second atelier abordera la question de l’argent sous un angle différent. Il s’agira d’examiner son rôle, ses usages et les représentations qui lui sont associées, afin de mieux comprendre comment il influence les décisions et les comportements, notamment dans un cadre professionnel.
Ces deux temps ont été pensés de manière indépendante, chacun avec ses propres objectifs et ses propres clés de lecture. Ils offrent néanmoins l’opportunité d’élargir notre réflexion sur des sujets essentiels dans nos environnements de travail.
PROGRAMME de la JOURNÉE
Matinée : 9h00 – 12h30 – Animation par Valérie MEYNET-DUCH
Les ressorts relationnels de la coopération efficace
Un atelier autour de la Fresque de la Performance Collective à travers le socle de l’épanouissement individuel ; un atelier immersif et impactant, fondé sur les sciences humaines, qui mobilise trois leviers clés : connaissance de soi, empathie et communication. Une animation visuelle, participative et clé en main.
La Fresque de la Performance Collective permet de responsabiliser les participants, développer la cohésion d’équipe, renforcer l’efficacité tout en améliorant le bien être individuel et collectif.
Dans la continuité de la Fresque, après le déjeuner, notre intervenante apportera un éclairage complet sur les dynamiques émotionnelles et relationnelles afin d’améliorer durablement la coopération, la qualité des interactions et la communication, y compris en situation de tension, en équipe comme dans la relation client.
Les objectifs de la Fresque
- Former aux mécaniques de coopération et de performance collective
- Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle à travers l’écoute active et l’empathie
- Développer la connaissance de soi dans une logique de complémentarité et de coopération
- Responsabiliser chacun sur son rôle et son impact sur le collectif
- Renforcer les liens et les synergies dans l’équipe
Déroulement
Module 1 : comprendre les ingrédients clés de la coopération
Module 2 : découvrir les freins à la performance collective
Module 3 : développer la connaissance de soi
Atelier expérimentation
Module 4 : améliorer ses capacités d’empathie et d’écoute active
Atelier expérimentation
Module 5 : découvrir la communication bienveillante
Atelier expérimentation
Conclusion : réaliser son plan d’actions individuel et collectif.
Impact
Cet atelier est spécialement conçu pour semer et favoriser la croissance des graines de l’épanouissement individuel et collectif, au service d’une performance vertueuse.
Après-midi : 14H00 – 17h00 – Animation par Sophie DOURNIER
Et si l’argent parlait de nous, qu’est-ce qu’il dirait ?
Objectifs
- Sortir du tabou et oser parler plus sereinement d’argent
- Prendre conscience que nous avons tous.tes une relation à l’argent
- Mieux comprendre et questionner nos comportements en lien avec l’argent et comment cela impacte notre vie, notre rôle de Dirigeant.e
- Identifier nos peurs en lien avec l’argent et nos plafonds de verre
- Les loyautés et croyances en lien avec l’argent
- Fixer un prix : tout un art !
Déroulement
En amont de l’atelier, entamer une réflexion individuelle en remplissant un questionnaire qui servira de support aux exercices lors de l’atelier.
Alternance d’apports théoriques, d’expériences à vivre,
Alternance de temps en collectif et en individuel.
Impact
- Devenir plus conscient dans sa relation à l’argent,
- Trouver des éléments pour se sentir plus serein.e quelle que soit sa situation financière,
- Accroître son estime de soi, cesser de se voir comme illégitime ou imposteur dans de nombreuses situations,
- Laisser tomber les exigences de se montrer parfait.e, fort.e,…en tant que Dirigeant.e,
- Oser parler plus sereinement d’argent (prix, factures, investissements, …) entre associés, avec ses collaborateurs, avec ses clients, ses partenaires,…
Avec quoi repartir de cet atelier
- Identifier ses comportements en lien avec l’argent,
- Oser regarder les freins et peurs en lien avec l’argent, et commencer à s’en libérer
- Lâcher les croyances qui nous empêchent de rayonner et d’oser
Au terme de cette journée, vous aurez exploré deux dimensions essentielles de nos environnements professionnels : d’un côté, les relations et les mécanismes qui soutiennent — ou freinent — la coopération ; de l’autre, l’argent, ses usages et l’influence qu’il exerce sur nos décisions et nos comportements.
Ces deux ateliers, volontairement distincts, permettront de prendre du recul, d’affiner la compréhension et d’enrichir le regard sur des réalités que nous côtoyons au quotidien, parfois sans toujours en mesurer toute la complexité. Au-delà des apports et des échanges, l’enjeu est désormais de faire vivre ces réflexions dans vos pratiques. Questionner vos modes de fonctionnement, observer différemment vos interactions, et intégrer de nouvelles clés de lecture dans vos décisions.
Informations complémentaires
Ce séminaire sera ponctué par des pauses gourmandes spécialement préparées pour vous par Evelyne et son équipe et par une pause déjeuner le midi (inclus dans l’offre globale)